
Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)
Sie werden
- für die fachliche und disziplinare Führung des 15-köpfigen Teams der mechanischen, elektrischen und softwaretechnischen Konstruktion Verantwortung tragen
- die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Produkte unter den Aspekten der produktions-, montage- und servicegerechten Konstruktion voran treiben
- in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Produktion und Service tätig sein
- die Koordination und Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern aus Industrie und Forschung steuern
- die Standardisierung und Modularisierung von Baugruppen und Aggregaten steuern
- die ständige Optimierung der Entwicklungsprozesse betreiben
- durch die Bewertung neuer Technologien die strategische Ausrichtung unseres Produktportfolios beeinflussen

Sie haben
- ein Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau (idealerweise im Bereich Serienproduktion) erfolgreich abgeschlossen
- bereits mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Führungsverantwortung in der Entwicklung und Konstruktion gesammelt
- sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektleitung sowie im Ressourcen- und Zeitmanagement
- einen routinierten Umgang mit 3D-CAD-Software (möglichst SolidWorks) sowie Produktdatenmanagementsystemen
- hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, gepaart mit unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfolg
Alle Mitarbeiter im Unternehmen sind gleichermaßen wichtig für den gemeinsamen Unternehmenserfolg. Deswegen ist es uns auch ein Anliegen, jeden Mitarbeiter erfolgreich zu machen. Arbeiten auch Sie mit an unserem erfolgreichen Unternehmen.
Perspektive
Wir bieten Ihnen herausfordende, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven. So mancher frühere Auszubildende hat heute eine leitende Position im Unternehmen.
Eigenverantwortung
Wir möchten unseren Kunden perfekte Maschinen an die Hand geben. Maschinen, die einfach und sicher zu bedienen sind, die höchste Bearbeitungsqualität sicherstellen und so dazu beitragen, Ihr Unternehmen florieren zu lassen.
37,58
Durchschnittliche Lebensdauer einer MARTIN Maschine in Verwendung im professionellen Umfeld in Jahren.
Flache Hierarchien
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, Gespräche auf Augenhöhe. Das ist das Arbeitsklima, in dem wir bei MARTIN arbeiten.
Sozialleistungen
Alle Sozialleistungen, die Sie von einem modernen Unternehmen erwarten dürfen, dürfen Sie bei MARTIN erwarten.
Teamgeist
Unser Unternehmenserfolg ist der Erfolg des gesamten MARTIN Teams. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung ziehen wir motiviert an einem Strang. Denn nur gemeinsam sind wir stärker als der Wettbewerber.
Arbeitsplatz
Kurzum, wir bieten interessante Arbeitsplätze mit Perspektive am Hauptsitz von MARTIN in Ottobeuren im schönen Allgäu.
Einarbeitung
Eine fundierte Einarbeitung ist das A und O einer erfolgreichen Tätigkeit von Anfang an. Neben durchdachten Einarbeitungsplänen stehen vor allem die Kollegen immer gern hilfreich zur Seite.
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