Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Personalarbeit!
Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für HR-Themen und einem Gespür für Menschen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Know-how aktiv ein!
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Entgeltabrechnung, Zeiterfassung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Unterstützung im Ausbildungs- und Personalmarketing sowie bei der Azubi-Rekrutierung
- Eigenverantwortliche Abwicklung von On- und Offboarding-Prozessen, Pflege der digitalen Personalakten
- Mitarbeit im Personalcontrolling und bei HR-Projekten zur Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalent-wicklungskonzepts
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie sowie Durchsetzungsvermögen
Erfolg
Alle Mitarbeiter im Unternehmen sind gleichermaßen wichtig für den gemeinsamen Unternehmenserfolg. Deswegen ist es uns auch ein Anliegen, jeden Mitarbeiter erfolgreich zu machen. Arbeiten auch Sie mit an unserem erfolgreichen Unternehmen.
Perspektive
Wir bieten Ihnen herausfordende, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven. So mancher frühere Auszubildende hat heute eine leitende Position im Unternehmen.
Eigenverantwortung
Wir möchten unseren Kunden perfekte Maschinen an die Hand geben. Maschinen, die einfach und sicher zu bedienen sind, die höchste Bearbeitungsqualität sicherstellen und so dazu beitragen, Ihr Unternehmen florieren zu lassen.
37,58
Durchschnittliche Lebensdauer einer MARTIN Maschine in Verwendung im professionellen Umfeld in Jahren.
Flache Hierarchien
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, Gespräche auf Augenhöhe. Das ist das Arbeitsklima, in dem wir bei MARTIN arbeiten.
Sozialleistungen
Alle Sozialleistungen, die Sie von einem modernen Unternehmen erwarten dürfen, dürfen Sie bei MARTIN erwarten.
Teamgeist
Unser Unternehmenserfolg ist der Erfolg des gesamten MARTIN Teams. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung ziehen wir motiviert an einem Strang. Denn nur gemeinsam sind wir stärker als der Wettbewerber.
Arbeitsplatz
Kurzum, wir bieten interessante Arbeitsplätze mit Perspektive am Hauptsitz von MARTIN in Ottobeuren im schönen Allgäu.
Einarbeitung
Eine fundierte Einarbeitung ist das A und O einer erfolgreichen Tätigkeit von Anfang an. Neben durchdachten Einarbeitungsplänen stehen vor allem die Kollegen immer gern hilfreich zur Seite.
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