Sie wissen, wie guter Service funktioniert – und wie man ihn noch besser macht? Sie führen nicht nur ein Team, sondern bringen es wirklich weiter? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie werden
- Verantwortung für die Leitung und Organisation der gesamten Service-Abteilung als eigenständiges Profitcenter übernehmen
- Den Ausbau unserer Servicedienstleistungen sowie des Ersatzteilgeschäfts aktiv vorantreiben
- Höchste Servicequalität sicherstellen und unsere Kunden kompetent betreuen
- Interne Abläufe optimieren und bestehende Serviceverträge kontinuierlich im Blick behalten
- Ihr Team mit Weitblick führen: für optimale Auslastung sorgen und gezielt Potenziale fördern
- Unsere Service-Wissensdatenbank strategisch weiterentwickeln und erweitern
Sie haben
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektronik / Mechatronik / Mechanik
- Mehrjährige Berufserfahrung im AfterSales Bereich
- Führungserfahrung – oder den festen Willen, Verantwortung zu übernehmen
- Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse und oder Kenntnisse einer anderen Weltsprache
- Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise und den Blick fürs große Ganze
Erfolg
Alle Mitarbeiter im Unternehmen sind gleichermaßen wichtig für den gemeinsamen Unternehmenserfolg. Deswegen ist es uns auch ein Anliegen, jeden Mitarbeiter erfolgreich zu machen. Arbeiten auch Sie mit an unserem erfolgreichen Unternehmen.
Perspektive
Wir bieten Ihnen herausfordende, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven. So mancher frühere Auszubildende hat heute eine leitende Position im Unternehmen.
Eigenverantwortung
Wir möchten unseren Kunden perfekte Maschinen an die Hand geben. Maschinen, die einfach und sicher zu bedienen sind, die höchste Bearbeitungsqualität sicherstellen und so dazu beitragen, Ihr Unternehmen florieren zu lassen.
37,58
Durchschnittliche Lebensdauer einer MARTIN Maschine in Verwendung im professionellen Umfeld in Jahren.
Flache Hierarchien
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, Gespräche auf Augenhöhe. Das ist das Arbeitsklima, in dem wir bei MARTIN arbeiten.
Sozialleistungen
Alle Sozialleistungen, die Sie von einem modernen Unternehmen erwarten dürfen, dürfen Sie bei MARTIN erwarten.
Teamgeist
Unser Unternehmenserfolg ist der Erfolg des gesamten MARTIN Teams. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsleitung ziehen wir motiviert an einem Strang. Denn nur gemeinsam sind wir stärker als der Wettbewerber.
Arbeitsplatz
Kurzum, wir bieten interessante Arbeitsplätze mit Perspektive am Hauptsitz von MARTIN in Ottobeuren im schönen Allgäu.
Einarbeitung
Eine fundierte Einarbeitung ist das A und O einer erfolgreichen Tätigkeit von Anfang an. Neben durchdachten Einarbeitungsplänen stehen vor allem die Kollegen immer gern hilfreich zur Seite.
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