En 2026, el fabricante suizo de gama alta Striebig AG adquirió la empresa, mostrando un compromiso notablemente más profundo con la localidad de Ottobeuren y con las personas que trabajan en ella.
Lo que la familia MARTIN ha forjado durante más de 100 años se mantiene ahora con coherencia. Porque la estabilidad, la seguridad y la calidad de vida de todos los empleados y empleadas siguen constituyendo la base de nuestro éxito.
Lo que nos guía es la posibilidad de ir un paso por delante en el desarrollo de máquinas para el trabajo de la madera e influir de forma innovadora en la calidad de los productos finales.
MARTIN nunca se ha conformado con una buena solución si había una mejor. Esta exigencia ha unido desde siempre a la empresa MARTIN con sus clientes, pero también con sus especialistas cualificados de muchas disciplinas, desde la línea de código hasta el perfil metálico.
Solo como equipo somos exitosos, cualificados, motivados y comprometidos. Cada uno contribuye con su rendimiento individual al éxito global de toda la empresa.

Con nuestro modelo de horario flexible, nuestros empleados pueden trabajar a su ritmo y con cierta libertad individual. Así ofrecemos la posibilidad de conciliar la vida profesional y personal.

Nuestros empleados son nuestro capital. Por ello, para expresarles lo que apreciamos su antigüedad en la empresa, regularmente reciben una bonificación extraordinaria.

Incluso las pequeñas contribuciones terminan convirtiéndose en sumas considerables. Mediante la combinación del ahorro propio con las subvenciones estatales y las contribuciones de la empresa para la financiación de su plan de pensiones, desde hoy ya puede empezar a prepararse para su jubilación.

Para que nuestros empleados no pasen nunca sed, hemos instalado modernos dispensadores de agua potable por toda la empresa. En ellos, todos los empleados pueden obtener en cualquier momento agua con gas, agua sin gas y agua caliente. También se proporcionan gratuitamente las botellas correspondientes.

La salud de nuestros empleados es muy importante para nosotros, por eso regularmente celebramos los «Días de la salud de MARTIN». En estos eventos se proporcionan consejos, estudios y asesoramiento relacionados con el tema «Salud en el puesto de trabajo y en el tiempo libre».

Como el buen trabajo se celebra con una buena fiesta, regularmente organizamos pequeñas y grandes fiestas de la empresa. Desde la fiesta de verano hasta los aniversarios de la empresa, pasando por la fiesta de Navidad: siempre hay buenas razones para pasar juntos un rato alegre y divertido, acompañados de buena comida y bebida.

Los buenos equipos deben crecer. Por eso, nuestros alumnos en formación se van regularmente de excursión con sus formadores, p. ej., al parque de aventura indoor de la antigua abadía de Klosterwald.

Aquí son todos bienvenidos, tanto los que comen la deliciosa comida de nuestro servicio de restauración externo, que subvencionamos cada día, como los que se traen comida de casa. Nuestra cantina es cómoda y moderna, y es un buen sitio para hacer un descanso con los compañeros. El futbolín y el acogedor rincón para sentarse ofrecen espacio para relajarse.

A través de JobRad, nuestros empleados pueden obtener cómodamente su bicicleta deseada a través de nosotros y disfrutar de todas las ventajas del leasing para empleados.

Todos los días ofrecemos manzanas frescas a nuestros empleados.

Para prevenir sobrecargas en el trabajo diario, ofrecemos a nuestros empleados unas condiciones de trabajo ergonómicas, como por ejemplo, escritorios con altura ajustable.

Proporcionamos ropa de trabajo a todos los empleados del área de producción y a los empleados que están en contacto con los clientes.