Depuis la fondation de l’entreprise il y a 100 ans, la famille MARTIN en assure les destinées. Toujours avec un profond attachement au site d’Ottobeuren et aux personnes qui œuvrent au sein de l’entreprise. De fait, la stabilité, la sécurité et la qualité de vie pour l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices ont toujours été à la base de notre réussite. Ce qui nous guide : La possibilité d’avoir une longueur d’avance dans le développement des machines à bois, et d’avoir une influence innovante sur la qualité des produits finaux. MARTIN ne s’est jamais satisfait d’une bonne solution lorsqu’il y en avait une meilleure. Cette volonté lie l’entreprise MARTIN depuis toujours avec ses clients, mais aussi avec ses spécialistes formés dans de nombreuses disciplines : des lignes de code au profil métallique. Notre réussite, notre qualification, notre motivation et notre engagement reposent uniquement sur notre équipe. Chacun contribue individuellement, par son travail, à la réussite globale de l’entreprise.

Grâce à la flexibilité de nos horaires de travail, nos collaborateurs ont la possibilité de travailler selon leur propre rythme et d’avoir des moments libres pour des activités personnelles. Ainsi, les sphères privées et publiques peuvent être mises en adéquation.

Nos collaborateurs constituent notre capital. C’est pourquoi ils obtiennent périodiquement le versement d’une prime en signe de reconnaissance pour leurs années d’ancienneté.

Au cumul, même les petites épargnes forment des avoirs. En combinant l’épargne personnelle, les subventions publiques et les contributions destinées au financement des régimes de retraite (AVWL) de l’employeur, vous préparez dès aujourd’hui votre retraite.

Pour que nos collaborateurs ne soient jamais déshydratés, nous avons installé sur l’ensemble du site des distributeurs d’eau potable modernes. À tout moment, chaque collaborateur peut y obtenir de l’eau plate, de l’eau gazeuse et de l’eau chaude. Des gourdes appropriées seront mises à la disposition gratuitement.

La santé de nos collaborateurs est très importante pour nous, c’est pourquoi nous organisons régulièrement des « Journées de la santé MARTIN ». Dans le cadre de ces événements, des conseils, des analyses et des consultations sont proposés sur le thème « La santé au travail et sur le temps libre ».

Comme tout bon travail mérite une bonne fête, nous organisons de temps en temps des fêtes d’entreprise plus ou moins grandes. Que ce soit la fête d’été ou la fête de Noël, en passant par les anniversaires d’entreprise, il y a toujours de bonnes raisons de se rassembler pour partager quelques heures autour d’un bon repas et d’un verre.

Comme une bonne équipe doit s’élargir, nos apprentis et leurs formateurs participent régulièrement à des excursions, par exemple, comme un accrobranche en intérieur dans l’ancienne abbaye de Klosterwald.

Que vous dégustez un délicieux plat de notre service externe de livraison de plats pour lesquels une subvention est versée quotidiennement, ou que vous consommez votre collation apportée par vos soins, peu importe, chacun est le bienvenu. Notre cantine meublée de façon confortable et moderne offre de la place pour partager des pauses entre collègues, un babyfoot et un agréable coin détente pour une pause reposante.

Grâce à JobRad, nos collaborateurs obtiennent facilement le vélo de leur choix par notre intermédiaire et bénéficient de tous les avantages du leasing salarié.

Chaque jour, des pommes fraiches sont mises à la disposition de nos collaborateurs.

Pour prévenir les charges du travail quotidien, nous proposons à nos collaborateurs des conditions de travail ergonomiques, comme des bureaux à la hauteur réglable.

Pour tous les collaborateurs en production, mais aussi pour les collaborateurs en contact avec les clients, des vêtements de travail sont mis à la disposition.